当前位置:首页 > 精益生产组3 >

精益生产师招聘

精益生产师招聘,就选上海理则企业管理咨询有限公司。作为专业精益生产管理培训机构和顾问咨询公司,提供精益生产师招聘厂家辅导课程和案例,以及精益生产师招聘管理培训心得启示。我们为客户提供专业的企业内训、管理培训、精益生产、精益六西格玛、5S、目视化管理、杰出班组长管理能力提升、TWI、TPM、设备管理、现场改善、精益价值流、后拉式生产、生产计划与物料控制、布局与物流优化、KPI绩效考核等培训与管理项目咨询;ISO\TS等项目培训辅导与体系认证。

  • 中国精益生产师招聘促进中心[咨询360问答]
    企业管理咨询中,关于中国精益生产师招聘促进中心咨询,解答如下:咨询详情:刚刚看到这个什么什么中心的要进行培训,考试合格后还颁发中国精益生产师招聘总监/经理职业资格认证,不知道大家对这个问题有没有什么认识?没用!都是披着羊皮想挣钱的狼。只要不是单位指定需求都没什么大用处。...

  • 在精益生产师招聘中如何优化产品的老化问题[咨询360问答]
    企业管理咨询中,关于在精益生产师招聘中如何优化产品的老化问题咨询,解答如下:咨询详情:电子产品在生产过程中,一些充电器类的产品需要做老化测试,而测试也需要一至两个小时.老化架也是一个比人还要高的架子,老化时产品就摆放在里面,接上电源,加上负载.如果他的标准产能在250PCS/H.现在的做法...

  • 企业如何开展精益生产师招聘推行工作[咨询360问答]
    企业管理咨询中,关于企业如何开展精益生产师招聘推行工作咨询,解答如下:1、选择要改进的关键流程精益生产师招聘方式不是一蹴而就的,它强调持续的改进。首先应该先选择关键的流程,力争把它建立成一条样板线。2、画出价值流程图价值流程图是一种用来描述物流和信息流的方法。在绘制完目前...

  • 征集服装企业精益生产师招聘口号[咨询360问答]
    企业管理咨询中,关于征集服装企业精益生产师招聘口号咨询,解答如下:咨询详情:要求:中英文,简洁,朗朗上口。能体现团结合作,持续改善的思想。昨天花了个把小时,想了一些,希望能挑一些您满意的,基本都是我自己想的。我原来的单位是李宁的主要供应商,从06年开始被李宁公司逼着做精益...

  • 我们公司要举行精益生产师招聘竞赛,我们队想起个响亮的队名和一个口号,请大家帮忙起一个响亮点的[咨询360问答]
    企业管理咨询中,关于我们公司要举行精益生产师招聘竞赛,我们队想起个响亮的队名和一个口号,请大家帮忙起一个响亮点的咨询,解答如下:光明队,口号:不是牛奶,全是牛人!上海理则企业管理咨询有限公司可为您提供:①5S管理|6S管理咨询培训、②卓越班组长建设辅导培训、③精益生产师招聘管...

  • 精益生产工具之精益生产JIT准时制生产方式
    长期以来,由于传统的计划经济体制和在这种僵化体制下的工业生产方式忽视了效率、效益,致使企业乃至整个国民经济的运行效率和效益低下。20世纪80年代以来,中国工业体制随着改革开放发生了根本变化,新的管理思想及管理方法开始进入中国工业领域。 上海汽车工业总公司近年来推行以精益生产方...

  • 推行精益生产有那些困难[咨询360问答]
    企业管理咨询中,关于推行精益生产有那些困难咨询,解答如下:1、刚开始最大的困难就是员工思想观念的转变2、部分干部抗拒心理!3、物料的供应4、工艺5、布线的合理性等等上海理则企业管理咨询有限公司可为您提供:①5S管理|6S管理咨询培训、②卓越班组长建设辅导培训、③精益生产管理培训、④...

  • 6s精益生产现场管理的模式在何时开始效果更好?
    6s精益生产现场管理的模式,他是有一套属于自己的导入和管理的标准的企业。在应用的时候可以参考一些已经采用这种管理模式的企业的经验,也可以在专业的机构学习一下这样的管...

  • 精益生产主要因素是工人能拿多少钱[咨询360问答]
    企业管理咨询中,关于精益生产主要因素是工人能拿多少钱咨询,解答如下:人性本贪,一个劲满足是无法长久的,主要因素应该是以下几点:1、老板的承受程度,初期精益生产生产会造成学习曲线的下降,效率的下降,成本提升,该过程的长短取决于推行的方法及力度,这个阵痛期老板扛不住,那么即...

  • 求精益生产线工资方案[咨询360问答]
    企业管理咨询中,关于求精益生产线工资方案咨询,解答如下:个人感觉,无论什么生产线,工资制度最基本的是按劳分配,按照劳动时间和劳动的强度来衡量工资。 当然,既然提到了精益,还要看实际员工自身的创造性和主动性,能够在本岗位完成任务,并且提出有效的改进方案,同时带来一定的经济...

精益生产推荐信息