班组管理中的烦恼[咨询360问答]
更新时间：2016-11-04 14:54:45点击次数：1791次字号：T|T
企业管理咨询中，关于班组管理中的烦恼咨询，解答如下：
咨询详情：工段内有四个班组，每个班有自己的工具箱，前几天甲班所有的工具全丢（10多把），箱门被撬开。我们公司员工除了本地人都住宿舍，如果住宿舍工具偷回去这么一大把肯定会被发现。所以，最大可能是本地可以回家的人。今天，突然一个换班上班的人在丁班的工具箱里发现了甲班的一把手电，中班告诉甲班班长，甲班人则一致认为丁班偷东西，我立即去现场将丁班工具箱打开，丁班的工具箱确实有把甲班的手电，但手电有可能是放在现场没收拾最后被丁班拿走的。我觉得有以下几点
1，我相信我们工段里面的人，绝大多数人不象是偷东西的人，有偷东西应该是个体行为，不是集体行为。
2，现在不清楚的是，甲班的手电怎么跑到丁班工具箱。因为这样，甲班认为丁班偷甲班东西，我问丁班的人，丁班一直用这手电。每个班的手机规格都一样，只是有的班有做标记，有的班没做标记。
3，我最担心不是谁偷谁的东西，我担心的是两个班可能因为这个事情变得不团结，由一个小问题不清楚扩大成班与班之间的矛盾，由一个个体行为发展一个群体矛盾。大家有了情绪之后，肯定会影响上班情绪，影响生产，影响进度。
我该怎么处理这件事呢？ 有点困惑～
现在只是跟现场说，事情没查清楚前，不要互相猜疑，不要一口咬定是谁偷谁的东西，大家要团结为重
你分析得很对，集体团结是集体工作的第一要素，现在已经不是几个工具的问题了，而是工作质量和未来发展的问题，所以，你不要把几个工具当作问题来解决，而是想办法，不要让已经丢失而且还不知道能不能挽回的东西，破坏团结，影响工作，这是你对集体所负的责任， 但是，你对领导怎么负责呢，一，如实向上级汇报情况，在上级定夺期间，你要及时向下调查，在不影响内部团结的情况下，检查好工具，认真做好记录，最好能发现可疑情况，等领导追究责任下来，你就以这些调查，并以团结的名义来减轻一些责任，这样对你对集体都好些～～～
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360满意回答 (编辑：shlize)
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